photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Piloté par une directrice, le Centre intercommunal d'Action Sociale de la Communauté de Communes, composé de 6 agents, est placé sous la responsabilité du chef du pôle développement social et service aux citoyens et bénéficie dans le cadre de la mutualisation de l'accompagnement des services supports (finances, RH, informatique). MISSIONS : Au titre de vos fonctions d'assistant social, vous êtes chargé d'assurer l'accompagnement social des personnes en difficultés, notamment par les missions suivantes : - Accueillir, écouter, accompagner, suivre et orienter les personnes en difficulté sociale - Conduire les entretiens sociaux sur site et à domicile avec instruction des dossiers d'aides légales et extra légales - Octroyer des aides alimentaires - Aider les bénéficiaires dans la gestion de la vie quotidienne et budgétaire - Travailler en collaboration avec les différents partenaires sociaux - Mettre en place des ateliers de prévention et participer à l'élaboration des projets. - Favoriser le lien avec l'Espace France Services Dans le cadre de vos missions, vous participez à la commission locale mensuelle, et engagez les crédits du CIAS pour les bénéficiaires, vous participez[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous intégrez un secteur d'activité spécialisé dans le secteur de l'automobile, situé à Laval. L'entreprise recherche des agents de production pour le pôle finition (usinage) et le pôle forge (contrôle). Votre journée type : - Usinage de pièces sur machine pour l'automobile - Contrôle et conditionnement de pièces pour l'automobile Vos horaires sont : - 2*8 (4h30-12h15 / 12h15-20h00) Une rémunération motivante : Taux horaire : 11.92EUR Primes : panier + habillage + transport IFM / ICCP / CET Petit plus ! Un parking est à disposition, en vélo ou en 2 roues, tout est possible ! Votre profil : Débutant ou confirmé ? Tout profil est accepté dans cette aventure. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : - Utilisation d'un comparateur (appareil de contrôle) - Lecture de plan - Personne manuel ayant déjà eu à faire des réglages manuels sur machines Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors intéressé(e)? N'attendez plus pour candidater ! Envoyez votre plus beau CV ! La balle est dans votre camp !

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Pont-à-Mousson qui accueille des adolescents de 15 à 18 ans, un éducateur spécialisé. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les chefs de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : - Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'adolescents âgés de 15 à 18 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions ; - Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions ; - Accompagner les enfants âgés de 15 à 18 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

L'AMIE - Association Loi 1901, créée en 1981, recrute son Directeur Général (H/F) - CDI - Temps complet. L'association gère un CHRS d'une capacité de 100 places et divers autres dispositifs d'insertion sociale et professionnelle pour une capacité globale de 300 places. Elle rayonne sur l'ensemble du Département de la Meuse et sur une partie de la Meurthe et Moselle. Ses effectifs sont composés de 70 salariés (travailleurs sociaux, agents administratifs, techniques.). Elle est organisée en 3 pôles : Hébergement / Accompagnement - Insertion - Administratif / Comptabilité / Gestion Paie, placés pour chacun d'eux, sous la responsabilité d'un Directeur de Pôle. Missions : Sous la responsable d'un Conseil d'Administration, le Directeur Général : - Assure la mise en œuvre de la politique impulsée par l'Association - Assure la gestion financière des services de l'Association (élaboration des budgets prévisionnels, des comptes de résultats et des programmes d'investissements) - Assure la gestion des ressources humaines de l'ensemble de la structure (recrutement, planification, plans de formations) et les animations des équipes professionnelles (réunions de services, réunions[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) assistant(e) de service social à 70 %, par voie contractuelle pour une durée de 6 mois renouvelable, réparti comme suit : 30 % Tremplin 30 % Dispositif d'Appui à la Sortie 10 % MAS et FAM Présentation du service, de la structure d'affectation : Unités Tremplin 1 et 2 : Unités d'hospitalisation complète de 24 lits et 12 lits, 8 lits réservés à chaque clinique territoriale. Ces unités sont placées sous la responsabilité médicale du médecin généraliste, un psychiatre par pôle assurant le suivi psychiatrique des patients issus de la clinique référente. Les patients pris en charge sont stabilisés au niveau psychiatrique et une orientation médicosociale (handicap psychique et EHPAD) est finalisée. L'objectif est de faciliter la sortie des patients vers ces structures en intensifiant le travail en réseau avec ces dernières, ainsi qu'avec tous les acteurs concernés. Dispositif d'Appui à la sortie : équipe transversale rattachée à l'unité Tremplin, interlocutrice pour l'ensemble des équipes (intra et extra hospitalières) de l'EPSM Morbihan qui préparent la sortie des patients hospitalisés, ayant un projet d'orientation médicosociale ou sociale. L'accueil,[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association OPHS (Office Privé Hygiène Sociale), Association loi 1901 centenaire, acteur majeur du maintien à domicile et du médico-social dans l'Oise, avec un périmètre d'environ 250 salariés, recherche un(e) infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat en CDI. Au sein du Pôle Prévention, relevant du code de santé publique, et composé d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Organisation et mise en place des consultations médicales et des dépistages de tuberculose, de VIH et IST, de vaccination et suivi des usagers en collaboration avec le médecin et le pôle administratif. - Organisation et réalisation d'actions de sensibilisation et d'information, hors les murs. - Mise en œuvre et exécution des actes techniques. - Participation au développement du partenariat territorial et de la communication avec les professionnels de santé. Compétences requises : Maîtrise des actes de soins : prélèvements sanguins (IV), injections (ID, IM, SC). Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation des besoins de santé, Maîtrise des techniques rédactionnelles (transmission, note, rapport, évaluation), Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, logiciels métiers... Capacités[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Moumour, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions : Vous agissez dans le cadre des valeurs et du Projet Associatif, et êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur(trice) de la MECS Vous encadrez deux Chefs de Service. Vos missions principales consisteront en lien étroit avec le/la Directeur(trice) à : - Piloter, les chefs de services, sur l'ensemble des champs dévolus à la fonction[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Finalités du poste : Appliquer la mise en œuvre du projet d'accueil et d'accompagnement du Pôle « Hébergement Relais », en favorisant l'accès aux droits des résidents en situation de vulnérabilité d'être hébergés dans des conditions optimales de dignité et selon les procédures définies par le projet de service en lien avec les orientations prononcées par le SIAO et l'OFII. Au sein du programme AGIR, favoriser l'intégration socio-professionnelle des signataires du CIR orientés par l'OFII sur le territoire français. Missions / Activités : AGIR : - Accueillir les ménages orientés. - Réaliser le diagnostic social des personnes acceptant l'accompagnement d'AGIR et co-construire avec eux le projet personnalisé. - Informer, orienter et accompagner les bénéficiaires AGIR sur les volets droits sociaux, accès au logement et insertion professionnelle par le biais d'entretiens individuels et/ou d'actions collectives. - Créer et/ou faire vivre des partenariats qui facilitent les parcours d'intégration/d'insertion des personnes accompagnées. - Assurer le suivi des parcours et la coordination avec les autres professionnels intervenants dans les parcours. Hébergement Relais[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client, SNCF Réseau, recherche dans le cadre d'une mission de 4 mois démarrant fin janvier, un Chef de projet H/F pour les transferts des petites lignes du quotidien LDFT (Lignes de Desserte Fine du Territoire). Vos missions : - Vous corédigez avec le Directeur du Pôle LOM (Loi d'Orientation des Mobilités) les avis motivés que SNCF Réseau adresse au Ministre chargé des transports pour chaque demande de transfert de lignes présentée par l'AOM (Autorité Organisatrice des la Mobilité) Région Grand Est, en collectant les contributions des entités internes et en assurant le processus de validation interne - Vous corédigez avec le Directeur du Pôle LOM les conventions techniques de transfert de lignes entre SNCF Réseau et la Région Grand Est, en lien avec la direction juridique et les entités internes concernées (direction financière, etc...) - Sur l'aspect social des transferts LDFT, vous veillez à la sécurisation du process RH en lien avec les acteurs RH de la Zone de Production, vous pilotez la communication auprès des agents de la Zone de Production sur le sujet des transferts LDFT - Vous contribuez à la présentation auprès des CODIR des établissements des actualités[...]

photo Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante, dans le cadre d'une création de poste, la CTS recrute un Gestionnaire de contrats mécaniques H/F au sein de nos services des installations fixes. Le Gestionnaire de contrats H/F assure la planification et l'organisation des opérations de sous-traitance liées au Pôle Mécanique des Installations Fixes du réseau tramway. A ce titre, il effectue le suivi des travaux et chantiers qui en découlent tant sur la partie administrative qu'opérationnelle. Vos missions sont : - Piloter et gérer les contrats de maintenance externalisés. - Travailler de manière professionnelle en appliquant les procédures avec discernement, les programmes de maintenance et participer à les améliorer, - Analyser les incidents pour proposer des améliorations techniques ou organisationnelles ainsi que des adaptations des gammes de maintenance, - Analyser les travaux curatifs, - Réaliser des études de faisabilité et rédiger des cahiers des charges dans le cadre d'interventions préventives, curatives et amélioratives, - Faire établir des offres commerciales[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Léonard de Vinci. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques comme de : - Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative - Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques - Participer à la mise en place et à l'évaluation du projet de vie du patient en lien avec son environnement social, familial et professionnel - Participer à la prise en soins des résidents des appartements thérapeutiques en collaboration avec le Centre de Jour du Pays d'Erstein - Assurer des missions de coordination des soins au sein du service avec les différents partenaires du parcours patient Vos activités principales se déclineront comme suit : - Assurer l'accueil des patients et des familles - Réaliser des soins selon le décret de compétences de l'infirmier - Participer et mettre en œuvre le projet de vie[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergement en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute 1 agent de service à l'année pour la restauration périscolaire d'Aussois, pour renforcer son équipe permanente à l'année. VOS MISSIONS Dans le cadre de l'ALSH multisites du CIAS HMV, en lien avec l'équipe d'animation du secteur et sous l'autorité de l'animateur référent du site, - Préparer et entretenir les locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux et en vérifier et garantir la propreté - Mettre en place et ranger la salle de restauration et la cuisine - Remettre au propre et ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Gérer les stocks des produits d'entretien en lien avec le[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous interviendrez au sein du pôle formation-prévention d'un service polyvalent d'aide et de soins à domicile. Vos Missions : Pôle Formation : Sous la supervision du Responsable Administratif - Organise avec l'équipe administrative, les sessions de formation : inscription, plannings. - Assure la production des éléments administratifs nécessaires à la tenue des sessions (de la création à l'archivage) : devis, convention, feuille d'émargements, facture. - Participe à la gestion des outils de communication : catalogue, site internet, réseaux sociaux. - Assiste le RA dans la gestion et le déploiement des projets : évènements, CFA, mise en place de formation en alternance, aménagement des locaux, logiciel de gestion, FOAD. Ce qui contribuera à votre réussite : - Votre connaissance du domaine de la formation - Le sens de l'organisation, la gestion des priorités et de la rigueur - Une capacité à travailler en toute autonomie et en équipe - Une aisance avec les outils informatiques et numériques : Suite Microsoft 365. Contrat et rémunération : CDD temps plein de 6 mois minimum (renouvelable) ou contrat d'apprentissage Rémunération : convention collective BAD avenant 43, degré[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AHAPS recrute pour son dispositif STEP : Un Chef de Service Educatif (H/F) A pourvoir rapidement - Horaires de travail pouvant aller jusqu'à 22h00 Le dispositif STEP est un dispositif qui participe à la prise en charge éducative quotidienne de jeunes mineurs 13-17 ans, accueillis dans le cadre de mesure de l'aide sociale à l'enfance, faisant l'objet d'une mesure de placement non exécutée. Vos missions : - Vous encadrez, animez et organisez les actions de l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sur ce dispositif - Vous êtes garant de la qualité des accompagnements mis en œuvre - Vous organisez et animez les réunions d'équipe - Vous planifiez et contrôlez les horaires de travail - Vous travaillez en collaboration étroite avec la direction du pôle et les chefs de service des autres établissements - Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service et des différents outils - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous développez la fonction ressource du STEP - Vous réalisez des astreintes - Vous rédigez des écrits professionnels - Vous participez à la dynamique de l'association et collaborez avec les partenaires extérieurs et plus particulièrement[...]

photo Responsable d'un service informatique

Responsable d'un service informatique

Emploi Construction - BTP - TP

Sept-Sorts, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons notre responsable SI H/F en CDI pour piloter et coordonner l'ensemble des opérations informatiques du Groupe en étroite collaboration avec les directions opérationnelles. Missions Rattaché/e à la Direction Générale et membre du CODIR, vous encadrez une équipe dynamique constituée d'un pôle R&D support et d'un pôle Production, Support et Sécurité. Vos missions : Définir la stratégie du service informatique avec le plan de développement de l'entreprise Mener les projets SI en étroite collaboration avec les directions opérationnelles Organiser et piloter les projets applicatifs liés à ERP et contrôler la conformité de la réalisation Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements Gérer le budget du service informatique Assurer le pilotage de la sous-traitance PROFIL RECHERCHÉ Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez sur : Votre expérience d'au moins 5 ans (hors alternance) o en tant que responsable SI dans une PME de 300 personnes et + o en management de projets de développement, d'infrastructure SI et des systèmes ERP Votre capacité à accompagner le changement face aux évolutions technologiques afin de garantir la[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons notre futur(e) : Orthophoniste F/H Poste à pourvoir dès que possible au sein du Pôle Sensoriel de notre Centre Spécialisé pour Déficients Auditifs (CSDA). Le CSDA et ses services prennent en charge des enfants ou adolescents âgés de 4 à 20 ans. La capacité d'accueil de l'établissement est de 120 enfants et adolescents dont 55 internes répartis sur des unités de vie. Ces derniers sont pris en charge par des équipes pluridisciplinaire. Le cadre horaire s'entend sur la base de 35 heures /semaines et s'applique conformément aux dispositions de la convention collective 66 et de l'accord d'entreprise en cours. VOTRE MISSION L'orthophoniste assure ses missions au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l'ensemble des partenaires extérieurs (établissements scolaires, centres de formation, centre d'audiophonologie, centres implants, centre de référence pour les troubles du langage, centre médico-pédagogique, professions paramédicales[...]

photo Médiathécaire

Médiathécaire

Emploi

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Le Comité Interentreprises de Nokia Paris Saclay recrute un/une médiathécaire. Il s'agit de participer à la gestion, l'organisation et l'animation des activité sociales (médiathèque, loisirs, billetterie, multimédia, voyages et vacances). - Il/elle accueille et renseigne les ouvrants droits sur les procédures et règles de fonctionnement du CIE. - Il/elle contribue à la vente des activités proposées par le CIE. - Il/elle contribue au fonctionnement des activités proposées lors des ouvertures de la médiathèque du CIE - Il/elle contribue à la gestion d'un ou plusieurs pôles d'activités du CIE (vacances, activités loisirs/culturelles/sportives, médiathèque). - Il/elle contribue à la gestion d'un ou plusieurs pôles fonctionnement du CIE (communication, comptabilité, administratif). Le lieu de travail principal est en Ile de France dans l'Essonne sur un de nos 3 sites Les Ulis, Nozay ou Massy (91). Des déplacements sont possibles entre sites. La fourchette de salaire est comprise entre 32 et 35 K€ brut annuel selon le profil +avantages Des connaissances ou compétences sur les domaines de la culture, du multimédia et des loisirs seront un atout. L'agilité avec les environnements[...]

photo Technicien(ne) maintenance matériels domestiques électro

Technicien(ne) maintenance matériels domestiques électro

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) au Pôle R&D, sous l'autorité du Directeur R&D, vos missions couvriront : La maintenance préventive et curative de dispositifs réalisés par la R&D (i compris l'étalonnage et la calibration de certains dispositifs) ; L'aide au développement et à l'optimisation d'outils mécatroniques dédiés aux dispositifs métiers du génie civil ; L'accompagnement à la prise en main des dispositifs dans les agences INFRANEO ; La garantie du bon déroulement et du parfait achèvement des missions dont vous aurez la charge (qualité, sécurité, délais, coûts, suivis des objectifs) ; La relation avec plusieurs métiers différents du votre ; Le reporting de vos synthèses au Directeur R&D ; La prise en main de processus et d'outils métiers afin de faciliter et démocratiser leur accès. Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements sont à prévoir pour mieux cerner les besoins, tant sur le terrain qu'en relation avec des donneurs d'ordres (clients internes, partenaires, fournisseurs) (Permis B exigé). Vos premiers pas nécessiteront de se former dans une équipe pluridisciplinaire, composée d'informaticiens, mécatroniciens, mécaniciens, génie-civilistes, etc. Vos réalisations seront[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre Mission : Notre mission chez G.A.C. Group : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable. Nos équipes présentes en France et à l'International allient : Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. Une expertise globale/complète dans le management des Enjeux RH - de la performance économique vers la performance sociale (accidents du travail et maladies professionnelles, gestion des charges sociales, fiabilisation de la DSN, business intelligence et digitalisation.) Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et Financières, et de l'écosystème du secteur public. Nous intervenons auprès de décideurs de hauts niveaux (DRH, DAF et DG), pour différents types de clients (PME, ETI et Grands Comptes multisectoriels). Dans le cadre de son développement, G.A.C. Group renforce son pôle Performance RH et recrute un(e) Juriste Risques Professionnels, spécialiste des AT/MP H/F, pour accompagner[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Collectif regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence : CHU et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement collectif a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le centre d'hébergement d'urgence d'Argenteuil accueille et accompagne 85 femmes avec enfants hébergés en collectif dans des chambres doubles. Sous la responsabilité du chef(fe) de service, vous réalisez un accompagnement social des bénéficiaires afin de les aider dans leur réinsertion sociale et en vue de leur réorientation. PRINCIPALES MISSIONS √ Mettre en œuvre les missions du Centre d'Hébergement d'Urgence (accueil, accompagnement social global...). √ Assurer l'accueil et l'installation des ménages hébergés en[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

PRESENTATION DU SERVICE Le Pôle Développement Innovation s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de l'offre de services de la MLCESG. Il met en œuvre des projets d'innovation sociale portant sur les publics jeunes et visant à expérimenter des modalités d'accompagnement complémentaires à celles ayant déjà cours à la MLCESG. Pendant les années d'expérimentation, plusieurs méthodologies sont déployées pour, à terme, identifier celles qui sont susceptibles d'intégrer durablement le fonctionnement de la MLCESG, tant du point de vue de l'accompagnement du public que des pratiques professionnelles des équipes. Les projets développés ont vocations à produire de la connaissance sur la jeunesse de Guyane sur différentes thématiques qui viennent compléter notre observatoire. DESCRIPTION ET FONCTION : Le /la Chargé(e) de mission agit sous la responsabilité de la direction de la Mission locale. Il/Elle travaille en équipe et coordonne les projets développés dans le pôle. Préparer, programmer et gérer les actions liées au projet : - Déterminer les stratégies préalables aux actions déployées - Organiser les actions et en assurer le suivi administratif et technique. - Organiser[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Médecin Gériatre / Généraliste PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT Dans le contexte de son nouveau projet médical, le Centre Hospitalier Sainte-Marie du Puy-en-Velay s'inscrit dans une recherche constante de pratiques médicales pertinentes et innovantes, orientées vers la personnalisation de la prise en charge du patient. Avec une équipe médicale de quarante médecins, il laisse l'espace et les opportunités d'apporter ses compétences et sa vision pour intégrer l'avancée de ce projet. En plein cœur d'Auvergne Rhône-Alpes, le cadre de vie dans la région évolue entre grands paysages, sport nature et dynamisme culturel tout au long de l'année. Avec des accès rapides aux grandes métropoles (Saint-Etienne, Lyon, Clermont-Ferrand), Le Puy-en-Velay profite de ces atouts et offre un environnement serein. Le Pôle de psychiatrie de la personne âgée Labellisé « Consultation mémoire », continu le déploiement de son nouveau projet médical. Articulé autour du Centre Médico-Psychologique (CMP). Il propose aux patients une gradation des soins axée vers l'accès à l'autonomie : - 1 CMP - 1 Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel - 1 Hôpital de jour spécifique personnes-âgées[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Au sein du CCAS et sous l'autorité de la responsable du pôle autonomie, vous travaillez principalement sur le programme « Bien vieillir sur le territoire » en assumant notamment la gestion du service d'aide à la personne en mode mandataire. Vous constituez également un binôme avec la chargée de mission des résidences autonomie pour assurer la continuité des différentes missions du pôle dans un objectif constant d'amélioration de l'accueil et de l'accompagnement des publics. MISSIONS : Assurer les missions de maintien à domicile du programme Bien Vieillir sur le territoire de Vire Normandie : - Accueillir, informer, orienter les publics candidats aux offres de maintien à domicile, - Evaluer et réévaluer les besoins à domicile des usagers en terme de plan d'aide et des tâches à accomplir, - Gérer les mises en relation contractuelles entre le service mandataire, les salariés et les particuliers employeurs, - Coordonner les plannings des intervenantes à domicile en fonction des besoins des usagers, organisation des remplacements, gestion des heures de travail, - Veiller au respect des obligations légales des salariés, des particuliers employeurs, - Assurer la gestion de la[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions En tant que Responsable Secteur Logistique, tu es un véritable capitaine opérationnel. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des secteurs de la plateforme logistique (Non-Food, Frais, Fruits et Légumes.), à travers tes missions quotidiennes : Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de votre pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, Manager sur le terrain une équipe d'une trentaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, Assister ton équipe pendant les périodes de forte activité, Garantir au quotidien la qualité des opérations logistiques de votre pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl, Manager les Responsables d'Equipe Logistique sur les tâches opérationnelles, le suivi économique et RH, Remplacer le Responsable Département Logistique lors de ses congés, Animer des réunions auprès des Responsables d'Equipe Logistique, et des autres services de la plateforme logistique, Mener des entretiens de recrutement et des entretiens disciplinaires, Être en charge d'une mission particulière[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Pôle éducation enfance et jeunesse d'Alès Agglomération recrute un chargé de coopération CTG dans le cadre d'un contrat de projet. Le PEEJ, Pôle de 550 agents, est structuré en 4 départements qui sont complémentaires : - Petite Enfance doté de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. - Animation enfance - CTG gérant les Accueils de loisirs communautaires et une école de la découverte - Éducation chargé d'un service commun communautaire personnels des écoles et de la gestion des écoles de la ville d'Alès. - Jeunesse en charge des Projets éducatifs jeunesse et de la Maison de la jeunesse Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable de département jeunesse, vous êtes en charge d'articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales et les collectivités dans le cadre d'une Convention territoriale globale (CTG) et du projet social de territoire. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : - assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets inscrits dans la CTG - animer la dynamique partenariale et la mise en œuvre des actions. - participer[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Avant de t'en dire plus, commençons par nous présenter. Une entreprise familiale depuis 1998 PH+ est une société de nettoyage familiale à destination des professionnels. La société était initialement implantée à Fougères puis notre siège a déménagé à Saint Aubin du Cormier ce qui nous permet aujourd'hui de rayonner sur les villes de : Fougères, Vitré Rennes et Saint Aubin du Cormier. Nous comptons aujourd'hui près de 170 collaborateurs. Maintenant que tu connais le contexte voici un peu plus de détails sur notre activité, PH+ est divisé en 2 parties. Où tu retrouveras : - Le ménage courant avec des agents d'entretien qui effectuent le nettoyage de tous les jours en entreprises (vidage de corbeille, dépoussiérage de bureaux, sanitaires.). - L'exploitation qui contient des agents polyvalents qui effectuent du nettoyage plus spécifique : vitrerie, lavage mécanisé. Nos agents peuvent par la suite avoir une double casquette : cryogénie (nettoyage par le froid), travaux exceptionnels (logements insalubres, remises en état, nettoyage d'après chantier.), nettoyage en hauteur (toitures, panneaux, solaires, dépoussiérage en hauteur..) et enfin le nettoyage de tout ce qui n'est pas[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur/trice social-e Missions :Assurer l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service BORA et NOTOS du Pôle Jeunesse et Migrations ACTIVITES PRINCIPALES: - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial - Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer les dossiers administratifs[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Plescop, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre de la livraison d'un nouvel équipement culturel (le Poulpe) doté d'une salle de spectacle de 200 places et de diverses salles dédiées aux pratiques culturelles, la ville de Plescop recherche un assistant culturel qui secondera la directrice du pôle Culture. MISSIONS En soutien de la directrice du Pôle, - A l'espace culturel « Le Poulpe » ou pour des manifestations "hors les murs" sur le territoire communal, participer à l'organisation d'évènements culturels sur tous ses aspects (administratif, logistique, relations prestataires et artistes, accueil, .), en direct ou en partenariat avec le milieu associatif - Assurer un travail de médiation auprès de différents publics (scolaires, associations, séniors, petite enfance, .) - Veiller au suivi administratif et budgétaire des différentes actions menées - Participer à la programmation culturelle des évènements plescopais, dans le cadre des réunions du comité participatif dédié - Soutenir en régularité l'activité du service lecture publique en prenant part à l'accueil des usagers et à diverses missions

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES La direction des services techniques de la CCFG est composée de 8 services (voirie, insertion, environnement, déchets, garage, énergie, SIG et pôle projets, en lien avec la commune de Bonneville soit environ 75 personnes). Avec un budget d'investissement de 15 m€, la direction des services techniques pilote les projets structurants du territoire (construction de restaurants scolaires, aménagements de centre-ville/centre bourg, réalisation de voies cyclables, rénovation du château des sires du Faucigny, voiries...). VOS MISSIONS L'assistant-e administratif-ve intervient en appui à la direction, au pôle projets et à la demande auprès des autres services techniques de la CCFG. Il-elle aura notamment pour mission : - Accueil : o Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Activités administratives : o Aider à la rédaction des délibérations, conventions, décisions, pour l'ensemble des services de la direction des services techniques. o Gérer les dossiers de subventions de la direction, en lien avec le service finances. o Suivre les conventions de travaux (notamment de co-maitrise d'ouvrage). o Être en soutien pour la gestion des marchés[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le dispositif d'Yvetot recrute : Directeur adjoint (H/F) En CDI à Temps complet Vous travaillerez au sein du dispositif d'Yvetot, composés de 4 établissements: Maison d'Enfants à Caractère Social à Saint-Saire Pôle Enfance Famille (MECS) et Pôle Adolescents (MECS, SMD, semi-autonomie) situés à Yvetot Service de Milieu Ouvert à Yvetot Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Soucieux d'un management de proximité et bienveillant, vous êtes membre de l'équipe de direction du dispositif et êtes chargé d'assister le directeur dans la gestion globale du dispositif, en veillant à la coordination efficace des services, au respect des normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Fondation. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du dispositif, vous : - Encadrez et animez l'équipe de 5 chefs de service et de 4 psychologues du dispositif en suscitant un élan coopératif tout en fixant des objectifs cohérents et[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CONTENU DU POSTE : La fonction de l'encadrant (e) logistique est managériale et technique. Dans le cadre de son périmètre et en lien avec l'ingénieur logistique, il contribue à la performance de la chaîne des Achats-Approvisionnements en pilotant et en contrôlant au quotidien l'ensemble des opérations liées à la gestion de marchandises dans le respect des procédures QHSE. Il est force de propositions et assure le pilotage des flux et stocks physiques de marchandises en lien avec les services jusqu'au lit des patients. Il encadre plusieurs équipes d'exploitation logistique. - Compétences requises et activités principales : - Management/ d'équipes, gestion et développement des personnels - Supervision des activités du Service Logistique Commun (SLC) en lien avec le cadre de proximité de l'unité (< 15 agents) - Encadrement de l'équipe interne des AMBULANCIERS ( < 5 agents), - Encadrement des vaguemestres et de la Reprographie( < 3 agents) - Accueil et encadrement techniques des nouveaux arrivants - Répartition des moyens et des ressources allouées - Élaboration et validation des plannings - Évaluation des agents et collaboration au plan de formation (formations réglementaires) -[...]

photo Responsable de communication en entreprise

Responsable de communication en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un Responsable communication à Saint-Denis - 93210. Le contrat proposé est un intérim de 2 mois pour 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 45000 et 50000EUR par an. - Contractualiser annuellement avec les sociétés clientes, en interaction avec la Direction Stratégie & Finances - Contribuer à la Gouvernance clients - Mesurer la satisfaction clients - Valoriser l'offre en articulation avec l'équipe Communication - Développer la culture & orientation client - Conseiller et animer Le pôle communication est notamment en charge des processus suivants : - Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication globale - Contribuer à développer l'image et notamment sur les éléments de valorisation suivants : - Harmoniser et coordonner les différents plans d'action développés par les CSP ou Directions et les appuyer dans leurs actions de communication - Mettre en visibilité et faciliter l'accès aux services, quel que soit le producteur de l'offre (un ou plusieurs CSP), en articulation avec le pôle Clients et les CSP - Contribuer à produire l'information : faciliter l'accès, la circulation et[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[46645] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Présentation du laboratoire territorial Les établissements de la direction commune du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud ont regroupé leur laboratoire de biologie médicale en un laboratoire territorial devant garantir la pérennité de la biologie publique sur le département par la rationalisation de l'offre au regard des activités cliniques des différents établissements et un adossement plus marqué aux Centre Hospitaliers Universitaires référents (Génopole de Marseille et CHU de Grenoble). Le laboratoire territorial est composé des laboratoires des sites de Gap, Sisteron et Briançon. En 2023, il s'est engagé dans une démarche de collaboration plus poussée passant par le rattachement de tous les laboratoires au pôle Médico-Technique du CHICAS et la nomination d'un chef de service unique pour le laboratoire territorial. Identification du poste Liaisons hiérarchiques Direction du laboratoire territorial Liaisons fonctionnelles · Chef de service du laboratoire territorial · Cadre du pôle médico-technique · Biologistes et techniciens de laboratoires sur les différents sites · [...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La caisse d'Allocations familiales des Alpes-Maritimes accompagne plus de 220 000 familles pour les aider à concilier vie familiale et vie professionnelle, à pouvoir se loger, à s'insérer familialement et professionnellement et à faciliter les relations parents-enfants. Cette mission de service public s'exerce par le versement de prestations familiales et sociales (plus de 1,2 milliard d'euros) et le développement d'une action sociale dynamique adaptée aux besoins de son territoire et de ses habitants. Près de 560 collaborateurs se mobilisent chaque jour sur les sites de Nice, Cannes, Antibes et la Trinité, pour rendre un service performant et de qualité, fondé sur les valeurs de solidarité et d'innovation. Venez exprimer vos talents auprès d'eux ! Pourquoi les rejoindre ? Intégrer la Caf des Alpes-Maritimes c'est : contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France profiter d'un environnement dynamique et formateur, avec de réelles opportunités d'évolution collaborer au quotidien avec des métiers et expertises différents et enrichissants évoluer dans un organisme de droit privé, qui se doit d'être réactif et en perpétuel mouvement Quelles sont vos missions ? Votre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons travailleur social H/F en CDD à temps plein pour GRAY ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ENJEUX ET MISSIONS DU POSTE La Communauté de Communes Pays d'Evian-Vallée d'Abondance est une collectivité en pleine évolution et riche en projet structurant. La compétence mobilité représente une de ses compétences majeures qui a un impact important au quotidien sur l'ensemble du territoire de la collectivité. Dans ce cadre, le service mobilité assure, en lien avec le délégataire, le bon fonctionnement des nombreux modes de transport (scolaire, urbain et interurbain, transport à la demande, etc.). Sous l'autorité directe du directeur du Pôle Aménagement du territoire, vous assurerez le bon fonctionnement des transports urbains, interurbains et à la demande, en lien avec le délégataire. Vous suivrez la bonne exécution des contrats de transports (Délégation de Service Public (DSP), marchés) et leurs évolutions. Vous concevrez des outils de gestion et définirez des indicateurs d'activité en lien avec le directeur du pôle en vue d'améliorer les pratiques sur le territoire (suivi des dysfonctionnements et indisciplines) Vous centraliserez, analyserez et piloterez les demandes d'évolution ou d'adaptation ponctuelles du transport sur le territoire (analyse, réponse...) Vous[...]

photo Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Adecco recrute 1 assistant achat h/f. Lieu : Vitry Sur Seine (94) Secteur Activité : grande distribution Contrat : intérim de 3 mois Salaire : 2100 à 2400€ brut selon profil Rattaché(e)au service achat MN(marques nationales), les missions principales sont : La gestion de la codification . La création des fournisseurs . La codification des grilles tarifaires et le suivi des anomalies liées aux codifications et saisies tarifaires . La préparation des dossiers Tarifs FRNRS pour les assistantes de saisie . Le secrétariat courant (gestion des appels téléphoniques, des emails) . Le suivi des litiges et workflows . Le traitement des requêtes DGI /SCORE . La demande et l'archivage des CGV et Tarifs annuels La contribution à la performance administrative du Groupe . La tenue à jour de l'ensemble des documents administratifs dont les Acheteurs MN de votre périmètre peuvent avoir besoin et la réalisation de courriers destinés aux industriels . L'archivage des contrats cadres, avenants et contrats d'appli . Le recueil auprès des industriels des informations nécessaires au pilotage de leurs dossiers : dates de mise à[...]

photo Agent / Agente de sûreté

Agent / Agente de sûreté

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client xxxxx, filiale de la Division xxxxxxxxxx SERVICES, conçoit et développe des solutions de systèmes intelligents et digitales hautement technologiques autour de 3 pôles : Environnement, Performance Globale et Infrastructure de Transport. Description du poste Vous aspirez à rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et à la pointe des technologies ? Rejoignez xxxxxxServices, spécialisée dans le développement de solutions technologiques autour de 5 pôles : Environnement, Bâtiment Connecté, Facility Management Technologique, Transport, et Ville Intelligente. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Technicien Sûreté Expérimenté (H/F). Vos missions principales : - Maintenance préventive et curative : des installations, avec rédaction des compte-rendu d'intervention. - Développement et mise en œuvre des systèmes de sûreté : paramétrage des équipements et logiciels, rédaction des cahiers de tests, mise en service des installations, tests en plateforme et sur site. - Installation des équipements terminaux. - Gestion des sous-traitants : respect des délais et de la qualité des prestations. - Relationnel : collaborer de façon constructive[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Notre client est un cabinet d'expertise comptable très bien implanté sur Porto-Vecchio, appartenant à un beau réseau national. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, il accompagne TPE et PME dans leurs problématiques du quotidien. Bénéficiant d'une bonne réputation locale, il prône le management de proximité envers ses clients et ses collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance, il est à la recherche d'un profil Manager du bureau.Directement rattaché au Directeur régional, vous gérez de manière autonome le bureau qui est actuellement composé de vingt collaborateurs, répartis sur plusieurs pôles (expertise, social, fiscal). Vous managez ainsi les Responsables de chaque pôle et veillez à l'atteinte d'objectifs communs, tout en encadrant le travaux des collaborateurs comme référent technique. Vous intervenez également en révision sur un portefeuille d'importants clients, établissez les situations intermédiaires, créez les tableaux de bord, réalisez les déclarations fiscales et préparez les bilans et liasses. Vous gérez l'administratif du cabinet (compte d'exploitation, recrutement, animation au quotidien) tout en échangeant régulièrement avec votre Direction. Enfin, vous[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Pôle Achats Marchés du service financier achats et comptabilité de la délégation régionale Alpes du CNRS, l'Assistant Achats Publics contribue à l'atteinte des objectifs stratégiques du CNRS en assurant l'administration des marchés et l'assistance aux unités, et en participant au pilotage de la fonction achats. Il/elle travaille au sein d'une équipe de 6 personnes, sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable du service financier et comptable de la délégation. Doté de connaissances en réglementation de la commande publique et/ou en exécution financière, La personne recrutée aura à conduire en particulier les activités suivantes : - Participer à l'exécution financières des marchés et contrats - Assister, et conseiller les unités pour la rédaction et l'exécution de contrats simples (seuil de mise en concurrence et publicité) et dans l'application des conditions générales d'achat du CNRS - Assurer la diffusion de l'information achats les services et laboratoires - Administrer l'extranet du Pôle Achats-Marchés - Participer au pilotage de l'activité achats : réaliser et analyser les extractions des outils de cartographie, programmation et pilotage -[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social et de l'Insertion, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour le CAVA du Pôle Prévention Insertion Asile Un(e) Secrétaire (H/F) CDD à temps partiel pour une durée d'un mois Poste à pourvoir le 03 février 2025 avec possibilité de renouvellement Missions Gestion des contrats de travail (Edition, envoi, transmission au siège, suivi) Gestion des absences (Arrêt maladie, absence pour évènements familiaux, enregistrement) Accidents du travail (Déclaration et suivi) Visite médicale (Organisation et suivi des visites ) Entretiens professionnels (Préparation et suivi) Gestion de la paie (EVP collecte et traitement) Formations (Organisation et suivi des plans de formation) Archivage (Gestion des documents RH et dossiers du personnel) Diplômes exigés BAC Profil Maîtrise du pack office Capacités d'autonomie et d'organisation Bon relationnel Lieu de travail Poste basé à : Saumur pour le CAVA Temps de travail Temps partiel : 17h30 / semaine, du lundi au vendredi Rémunération Fixée[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Fondation Hopale recrute un Secrétaire médical (H/F), poste à pourvoir en CDI à mi-temps (17h30 par semaine). La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein du Pôle Médico-social de la Fondation HOPALE pour : La Maison d'Accueil Spécialisée « Villa Clé des Dunes » et Le Foyer d'Accueil Médicalisé « La Villa Normande » ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du Pôle Adulte (MAS/FAM). MISSIONS : - Coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (rendez-vous médicaux,[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Association NOUVELLES VOIES accompagne depuis plus de 20 ans les personnes à faire valoir leurs droits, dans une démarche globale et durable. Elle est présente dans les départements de l'Essonne (91), des Hauts de Seine (92), du Val de Marne (94) et des Yvelines (78). Elle intervient dans des structures de proximité. L'Association développe ses activités au service de l'économie sociale avec une équipe de plus de 40 salariés qui prennent en charge des missions d'accompagnement administratif et juridique ainsi que des missions de mandataires judiciaires pour la protection des majeurs (MJPM). Le Service MJPM dispose d'un agrément pour les Hauts-de-Seine pour gérer des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice, mandat spécial). Le poste Le Pôle MJPM de l'Association Nouvelles Voies situé à Meudon-la-Forêt est constitué de 16 personnes dont 8 mandataires sous la direction du responsable du pôle et son adjointe. Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est chargé de gérer des mesures dans leur globalité, dans les Hauts-de-Seine (92), de mandat spécial, de curatelle et de tutelle en préservant les intérêts des majeurs protégés. Le poste est[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

OBJECTIFS DU POSTE Le/la FACILITATEUR (TRICE) EN SANTÉ est sous la supervision du coordinateur du projet et de la coordonnatrice du pôle médiation environnementale. Il/ Elle a pour objectif de participer à la mise en place et au fonctionnement des projets du pôle, être le point focal d'une des 5 communes de la 3CO. De plus il/elle est le/la référent(e) d'une équipe composée de facilitateurs en santé junior, de référents eau et d'un groupe de relais communautaires. Celui/celle-ci se doit d'assurer une bonne communication entre les équipes et les partenaires. Il/Elle se doit d'être neutre dans ses activités et ne porter aucun jugement de valeur. Il/Elle est en parallèle chargé.e d'assurer l'intérim d'un collaborateur d'une autre commune en cas d'absence. MISSIONS Accompagner la communauté dans la mise en place d'action de santé communautaire Collecter des informations dans la communauté sur son environnement et ses attentes en matière de santé Déterminer les quartiers d'interventions Organiser des actions de prévention et de promotion de la santé au sein des communautés Faire le suivi et réaliser les rapports de chaque actions effectuées Former la communauté au développement[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Spécificités dans le métier : Les unités de la pharmacie et de la stérilisation font partie du Pôle Infectieux Travail en binôme avec le cadre du laboratoire pour la RH pendant les congés annuels Travail en collaboration avec les pharmaciens responsables techniques des 2 unités Travail en collaboration avec le médecin hygiéniste / partage à 50% du temps secrétariat Horaires cadre (7.67 quotidiennes), 25 CA et 19 RTT Les activités du métier : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités paramédicales : suivi des évènements indésirables et du plan d'actions en découlant, participation aux CREX concernant les 2 unités - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations : répartition des différents postes sur la pharmacie en fonction des compétences et en collaboration avec la préparatrice coordinatrice - Élaboration et rédaction de rapports d'activité en collaboration avec les pharmaciens responsables techniques des différents secteurs - Encadrement des équipes, gestion et développement des personnels, réalisation des entretiens d'évaluation et de formation - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles[...]

photo Responsable de service juridique

Responsable de service juridique

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Intégré au sein de la direction financière et juridique, le manager stratégique est en charge de piloter le processus qui lui est rattaché dans une dynamique de transversalité et d'optimisation des moyens. Le dispositif du RCT est peu connu. Le signalement par les victimes n'est pas un réflexe. Dans ce contexte, le manager stratégique aura particulièrement en charge le pilotage de la cellule de détection dont l'objectif est de solliciter les partenaires (notamment les établissements de santé et les commissariats) pour les sensibiliser au signalement des accidents ou préjudices causés par un tiers. Description du poste Intégré au sein de la direction financière et juridique, le manager stratégique est en charge de piloter le processus qui lui est rattaché dans une dynamique de transversalité et d'optimisation des moyens. Le dispositif du RCT est peu connu. Le signalement par les victimes n'est pas un réflexe. Dans ce contexte, le manager stratégique aura particulièrement en charge le pilotage de la cellule de détection dont l'objectif est de solliciter les partenaires (notamment les établissements de santé et les commissariats) pour les sensibiliser au signalement des[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Unité ou service : Unité de Consultation Médico-Psychologique Pôle Accueil, Orientation, Addictions et Autisme Poste :de jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Liens Hiérarchiques : Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue et professionnels paramédicaux Lien avec les équipes médicales et paramédicales du CH d'Angoulême et du CH Camille Claudel Lien avec les partenaires médico sociaux du territoire Charentais Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Accueil en consultation médico psychologique des patients hospitalisés au CH d'Angoulême, Préparer et assurer le relais de prise en charge durant l'hospitalisation, Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome Etablir une complémentarité et une collaboration entre les équipes soignantes somatiques et psychiatriques Spécificité du poste : Infirmier en santé mentale évoluant dans une Unité de psychiatrie de Liaison à l'interface de deux institutions le CH Camille[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le délégué mandataire judiciaire est sous l'autorité du cadre technique du service de protection des majeurs et du responsable de l'association MSAIS Il est au sein d'une équipe composée d'assistantes tutélaires, d'un pôle secrétariat, d'un pôle comptable, et d'une juriste. Sur décision du juge, le délégué mandataire judiciaire met en œuvre des mesures de protection à l'égard d'adultes qui rencontrent des difficultés pour gérer leurs ressources ou leurs patrimoines, et défendre leurs intérêts. Le délégué mandataire judiciaire, assiste ou représente la personne protégée, puis l'accompagne dans les actes de la vie civile en respectant sa volonté et en recherchant son consentement chaque fois que possible. Des rencontres et prises de contact sont faites régulièrement dans le respect des engagements du projet de service et des procédures. vous devez posséder le permis B pour vos déplacements professionnels.

Ressources supplémentaires